KECERDASAN EMOSIONAL PEMIMPIN, PERAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMENDAN KEMAMPUAN BERTAHAN-BERLANJUT PADA PERUSAHAAN KELUARGA: CV. ALFA OMEGA

Abstract

Kemampuan bertahan sebuah perusahaan keluarga mempunyai banyak aspek dan faktor yang harus diperhatikan.Setiap usaha yang mulai dibangun tentunya diharapkan untuk dapat terus bertahan dan berlanjut.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kecerdasan emosional pemimpin, sistem pengendalian manajemen dan kemampuan bertahan-berlanjut dari keterpurukan yang dimiliki sebuah perusahaan keluarga.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Objek dalam penelitian ini adalah sebuah perusahaan keluarga CV. Alfa Omega di Surakarta yang bergerak dibidang produksi plastik. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara semi structured, observasi, dan analisis dokumen.Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa kegagalan perusahaan dimasa lampau disebabkan karena pemimpin perusahaan keluarga CV. Alfa Omega tidak memiliki kriteria Acceptable dan Managing,
sehingga pemimpin tidak dapat mengelola sistem pengendalian manajemen perusahaan dengan baik serta tidak memiliki kehandalan dalam pengelolaan modal dan kendali kredit. Polemik perencanaan suksesi calon generasi penerus perusahaan keluarga harus segera dipikirkan agar perusahaan dapat bertahan-berlanjut dan berkembang.